Jobway Germany – internationale Fachkräfte und Auszubildende erfolgreich nach Deutschland bringen!

ARBEITGEBER

Wenn Sie qualifizierte Fachkräfte suchen oder motivierte Auszubildende einstellen möchten, unterstützen wir Sie gerne. Wir begleiten Sie vom Vorstellungsgespräch bis zum Visumprozess und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeitenden oder Auszubildenden einen reibungslosen Start in Deutschland haben.

Alle von uns vermittelten Fachkräfte verfügen über Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau, häufig sogar B2. Damit sind sie in der Lage, sich im beruflichen Alltag sicher zu verständigen und effektiv im Team zu arbeiten. Zusätzlich bringen diese Fachkräfte mehr als zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Sie sind gezielt darauf vorbereitet, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erfolgreich in den Arbeitsalltag in Deutschland einzubringen und sich schnell in Ihrem Unternehmen zu integrieren.

1. Wir organisieren Vorstellungsgespräche, damit Sie schnell passende Kandidatinnen und Kandidaten finden. Von Anfang bis Ende sorgen wir für einen klaren und effizienten Ablauf.
2. Wir übernehmen den gesamten Visumprozess für Ihre neuen Mitarbeitenden. Alle Formulare, Anträge und Termine werden von uns organisiert, damit Ihr Team pünktlich nach Deutschland einreisen kann.
3. Wir unterstützen bei der Flugbuchung und sorgen dafür, dass Kranken- und Sozialversicherung für Ihre Mitarbeitenden vorab geregelt sind. So ist alles Wichtige bereits vor Ankunft erledigt.
4. Wir bereiten Ihre Fachkraft im Ausland gezielt auf Deutschland vor und begleiten sie während der gesamten Integration für einen reibungslosen Start.
5. Auch nach dem Start Ihrer neuen Mitarbeitenden unterstützen wir Sie und Ihr Team weiterhin im Integrationsprozess. Unser Ziel ist ein reibungsloser Einstieg und eine schnelle, produktive Eingliederung ins Unternehmen.
6. Wir unterstützen Sie persönlich und sind jederzeit für Ihre Fragen da. Mit unserer Begleitung verhindern wir Missverständnisse und fördern eine gute Arbeitsatmosphäre. So erleichtern wir den Einstieg und schaffen Vertrauen für eine langfristige Zusammenarbeit. Unsere nachhaltigen Rekrutierungsstrategien sichern Ihnen qualifiziertes Personal – sowohl jetzt als auch für die Zukunft Ihres Unternehmens.

Eine Übersicht unserer Dienstleistungen für Bewerber

1. Schnelle Einreise nach Deutschland innerhalb von 2–3 Monaten möglich
2. Umfassende Unterstützung bei Visumsanträgen, Wohnungssuche, Kontoeröffnung sowie Behördengängen
3. Festanstellung bei renommierten Arbeitgebern zu fairen Konditionen
4. Strukturierte Vorbereitung auf den Arbeitsstart in Deutschland für einen reibungslosen und sicheren Übergang
5. Integrationstraining: Vermittlung relevanter Kenntnisse über Arbeitswelt und Alltag in Deutschland vor der Einreise
6. Persönlicher Ansprechpartner während des gesamten Prozesses